Acoso Laboral

Ley de acoso laboral 1010 del 2006

Acoso Laboral

Toda conducta que incite  a des motivación  y encaminada a difundir temor

Maltrato Laboral

Todo Acto de maltrato físico o moral que atente contra la  integridad

Modalidades de acoso Laboral

·         Persecución laboral

Conductas descalificadoras del trabajo

·         Discriminación laboral

Trato diferencial por alguna causa como raza, religión entre otros

·         Entorpecimiento Laboral

Obstaculizar el buen desempeño y cumplimiento de una labor

·         

        Desprotección laboral

 No cumplir con los requisitos mínimos  para la protección del trabajador

Conductas que constituyen acoso Laboral

Amenazas, humillaciones, Burlas, trato discriminatorio, asignación de deberes extraños

Conductas que no constituyen acoso laboral

Actos para ejercer potestad disciplinaria, exigir el cumplimiento de los deberes y obligaciones, terminar el contrato de  trabajo con justa causa.

Sujetos participantes del acoso laboral

·         Empleador

·         Personas naturales que omitan cumplir los requisitos o amonestaciones